Pracownikom gwarantujemy:


legalne
zatrudnienie


komfort
pracy


satysfakcjonujące
zarobki


dodatkowe bonusy
finansowe

Każda Opiekunka i Opiekun, którzy z nami wyjeżdżają, otrzymują od nas umowę, oraz kartę EKUZ uprawniającą do darmowego korzystania z obsługi medycznej na terenie Niemiec. Składamy również wniosek o potwierdzenie dokumentu A1 w ZUS. Dbamy o naszych pracowników i chcemy aby czuli się bezpieczni, dlatego składki emerytalno-rentowe, odprowadzamy od kwoty 4 263 złotych brutto, przyczyniając się tym samym do wzrostu emerytur i rent.

Staramy się być blisko naszych potencjalnych pracowników i z chęcią odpowiadamy na pytania dotyczące pracy w opiece, robimy to mailowo, telefonicznie i w oddziałach na terenie całej Polski. Opiekunki i Opiekunowie wyjeżdżający z nami, otrzymują solidną dawkę informacji na temat warunków zatrudnienia i sytuacji jaką zastaną na projekcie. Przejmujemy formalności związane z zatrudnieniem, podpisujemy umowę z rodziną niemiecką, wystawiamy polskie dokumenty potwierdzające legalność pracy opiekunów, wydajemy zaświadczenia i koordynujemy zjazdy oraz wymiany naszych pracowników. Podczas pobytu za granicą, każda nasza Opiekunka i Opiekun wspierany jest przez dedykowanego Koordynatora, który pomaga rozwiązywać sytuacje trudne, o każdej godzinie dnia i nocy. Dzięki takiemu holistycznemu podejściu do obsługi pracownika, nasze Opiekunki i Opiekunowie mogą czuć się komfortowo i nie martwić się, że zostaną sami ze swoimi problemami.

Wyjeżdzające z nami Opiekunki i Opiekunowie mogą liczyć na wynagrodzenie od 1414 € do 1600 € w zależności od stopnia doświadczenia zawodowego i znajomości języka niemieckiego. Naszym pracownikom gwarantujemy zwrot kosztów podróży 120 € oraz dodatek za czynne prawo jazdy 50 €. Wynagrodzenie przelewane jest w euro lub złotówkach, w zależności od preferencji pracownika.

Od wielu lat prowadzimy program rekomendacji dzięki któremu zadowoleni pracownicy, polecają nas swoim znajomym Opiekunkom i Opiekunom jako godnego zaufania pracodawcę. W ramach programu Polecaj i Zarabiaj, każda osoba, która poleci kandydata, który zostanie naszym pracownikiem, otrzymuje 200 euro. Więcej informacji na temat naszego programu rekomendacji, mogą Państwo uzyskać pod numerem telefonu tel. +48 32 721 57 59

Poszukujemy osób, które:


Zdają sobie sprawę z tego, że opieka nad osobami starszymi, to CIĘŻKA FIZYCZNIE I PSYCHICZNIE PRACA.


Znają JĘZYK NIEMIECKI w stopniu komunikatywnym.


Posiadają DOŚWIADCZENIE w opiece nad osobami starszymi.

3 kroki do współpracy

KROK
1
  • nawiązanie kontaktu
  • przesłanie dokumentów aplikacyjnych
KROK
2
  • weryfikacja kwalifikacji
  • przedstawienie ofert pracy
  • rekomendacja do rodziny niemieckiej
  • decyzja rodziny niemieckiej o zatrudnieniu
KROK
3
  • podpisanie umowy
  • rozpoczęcie pracy

Najnowsze oferty:

Previous Next
ZOBACZ WSZYSTKIE OFERTY PRACY

Nasi Pracownicy o nas:

Previous Next

Wypełnij formularz
i wyjedź do niemiec legalnie jako opiekunka osób starszych Skontaktujemy się z Tobą w przeciągu 48 godzin

LogistykaPL Sp. z o.o. z siedziba w Koziegłowach przy ulicy Warszawskiej 1, jako administrator danych osobowych, informują
Panią/ Pana, iż:
1. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się używając adresu: odo@logistykapl.pl;
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
a. rekrutacji [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) zwanym dalej: „Rozporządzenie RODO”]; podanie danych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacji i zawarcia umowy;
b. prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne by być w bazie kandydatów;
c. marketingu usług administratora w szczególności takich jak: przesyłanie informacji o nowych produktach i usługach oraz ofertach promocyjnych i bonusach; informowanie o nowych formach kontaktu z administratorem. Podanie danych jest dobrowolne (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia RODO);
d. przetwarzania wizerunku w związku z przekazanym przez Panią/Pana zdjęciem w dokumentach aplikacyjnych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne jeśli przekazujesz zdjęcie;
e. ochrony przed roszczeniami i dochodzenie własnych roszczeń (podstawa prawna: z art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia RODO);
3. odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty zajmujące się pośrednictwem w pozyskiwaniu Klientów, na rzecz których będą świadczone przez Zleceniobiorcę usługi, Klienci oraz podmioty odpowiadające za nadzór IT;
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich;
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody, dla celu wskazanego w punkcie 2e dane będą przechowywane przez wynikający z przepisów prawa okres przedawnienia roszczeń;
6. posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania;
7. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do PUODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Pani/Pana zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie w formie pisemnej lub przez wysłanie wiadomości e- mail na adres IOD (odo@logistykapl.pl) spod adresu, którego zgoda dotyczy lub podanego w CV;
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

przewiń w dół